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Violaine CHOSSON
Prévention du burn-out, QVT & Coaching
Intervenante IPRP — Santé et bien-être au travail
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Le travail ne devrait jamais coûter la santé.
Au XXᵉ siècle, le mal du siècle touchait le dos. Au XXIᵉ siècle, le mal du siècle, c'est l'épuisement professionnel. Pression, objectifs, surcharge, deadlines… Mais aussi tensions financières, failles organisationnelles, conflits, poids des responsabilités. En chiffres: 📊 48 % des salariés sont en situation de détresse psychologique (Baromètre Empreinte Humaine / OpinionWay). 💶 2 à 3 milliards d’euros par an : c'est le coût social du stress et du mal-être au travail en Fran
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1 oct.1 min de lecture


L'absolue performance #deviensunguepard
Dans le cadre de la CEC Territoire Massif Central , j'ai eu la chance d'assister à la remarquable conférence de Sana Dieudonné, Ph.D. qui nous a invités à questionner une injonction devenue omniprésente : la quête absolue de performance. Décidément une thématique récurrente pour moi, car c'était l'objet d'un débat entre amies le week-end précédent: faut il forcement faire des efforts ? (teasing: pour moi non). Aujourd'hui, il faut être performant partout : au travail, au spor
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1 oct.2 min de lecture


Epuisée, épuisé : l'idéale victime
L'épuisement vide, (merci Violaine pour cette assertion) Plus précisément, ce n'est pas une vue de l'esprit : c'est de la biologie. Saturé par des mois de stress, votre cerveau est inondé de cortisol. Cette hormone d'alerte permanente bloque les fonctions exécutives du cortex préfrontal (l'analyse, le recul) et force votre cerveau à basculer en Système 1 : un mode de pensée automatique, émotionnel et réactif, conçu uniquement pour la survie immédiate.Résultat ? Vous n'êtes pl
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1 oct.2 min de lecture


"j'ai fais du bateau avec Vincent Baud et Amélie HERNANDO "
Assertion incroyable, et pourtant ... Cette phrase est ouf mais véridique ! Avec Amélie, ( https://osons-rh.webflow.io/ ) nous...
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12 sept. 20241 min de lecture


Plutôt Autruche ou Jack Sparrow ?
C'est un fait: Les entreprises peinent à recruter C'est un fait: Les collaborateurs n'hésitent plus à démissionner C'est un fait: Le...
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12 sept. 20241 min de lecture


Jean-Mi il a rien compris( ou peut être que si)
Jean-Mi il a pas la consigne... Enfin on lui a expliqué vite fait le jour de son arrivée, Alors il fait comme il le sent... Et on sent...
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26 juin 20241 min de lecture


On a recommencé 😉
Avec Caroline le 7 mars on a animé le 2 petit déj de la RH de Brive Hier c'était le deuxième p'tit dej de la RH organisé par ma...
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8 mars 20241 min de lecture


Le 1er P'tit Déj de la RH s'est tenu à BRIVE
Une première édition 100% féminine ! 13 présentes, Mais pas en figuration hein Non 13 RH motivées, impliquées 13 RH qui ont envie de...
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8 mars 20241 min de lecture


QVT en finir avec les conneries
Le 23 janvier j'ai reçu Vincent Baud en Conférence à Brive, et c'était un moment extraordinaire. Record d'affluence du Tour De France de...
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1 févr. 20241 min de lecture


Pourquoi définir des processus RH ?
Souvent en entreprise la gestion des RH c'est la dernière roue du char. Le "processus" qui s'est construit de façon empirique en réponse...
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17 mai 20232 min de lecture


Pourquoi faire appel à un consultant?
Si vous manquez de temps, de ressources ou de connaissances sur une problématique, recourir à un consultant, c’est s’offrir un trousseau...
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15 mai 20231 min de lecture


LA MARQUE EMPLOYEUR (avec un bonus à la fin)
Dans un contexte d'emploi tendu, avec des profils métiers pénuriques, la production est aujourd’hui bien souvent entachée par un manque...
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7 févr. 20235 min de lecture
L'état d'esprit qui facilite la croissance: où l’on parle de la résistance au changement
Où l’on parle de la résistance au changement (et où on donne des solutions !) Les changements, dans le cadre de l’entreprise il y en a...
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12 janv. 20232 min de lecture
𝐑𝐆𝐏𝐃, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐎𝐔𝐓 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 ! 𝐄𝐡 𝐨𝐮𝐚𝐢𝐬!
Règlementation obligatoire et méconnue depuis 2018 (où en tout cas à laquelle on a pas envie de se frotter) : Règlement Général sur la...
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12 janv. 20232 min de lecture


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12 janv. 20230 min de lecture
La bienveillance
Les dangers de la bienveillance Je vois fleurir ces derniers temps moult posts sur les réseaux sociaux concernant le manager ...
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9 févr. 20222 min de lecture
Du sens dans la démarche
Prosformas vient d’obtenir sa certification et ça me remplit de joie ! D’abord parce que c’est un élément essentiel de sa stratégie, et...
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1 févr. 20221 min de lecture
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